唯一の弟子に最後通告をして、僕と一緒にやるのか二者択一を迫った。

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唯一の弟子に最後通告をして、僕と一緒にやるのか二者択一を迫った。

こんにちは、ファンクラブ運営コンサルタント@福だるまです。

経営者として色々と教えてきた唯一の弟子に最後通告をして、
僕と一緒にやるのか二者択一を迫りました。

 

1週間前に約束したはずだった「無料オファー」でリスト収集ツールが
貰えるから是非とも無料登録して使い倒すよとのことを教えて。

忘れてました、未だやっていません。

 

このツールは自分の下に誰かが登録して使い始めたら傘下がチャートで
見れることを僕は試したかっただけ。

本当に無料ツールでそこまで便利なものを配布しているのかの確認。

だって、25才で27億円稼いだって豪語していて弟子には必ず100万円
稼がせるってのがウリの若いけど遣り手の仕掛け人です。

 

 

一方のうちの弟子は40才過ぎて失業保険を貰って宅建の試験勉強中。

前回の電話の時に、宅建の中間試験が全然できなかったと泣きつく
ほど落ち込んでいたのをポジティブな気分にさせて勇気づけたはず。

いつも元気を貰えます、なんてのたまっていたのに何も学習しない。

 

もう一つは、万馬券自動捕獲ソフトを使ってみたいというから、
しっかりと何度も教えたはずなのにデビットカードが作れないというか
前に話をして3ヶ月以上も経過しているにも関わらず未だにヤッていない。

 

このソフトはJRAーVANと直結でDATA-Labの月々会費をクレジットカード
で引き落とされる、がデビットカードでも代用できると教えていたはず。

これもこの7月にJRAからIDが届くというので、届く前にはデビットカード
の申込をしていないと3週間位はかかるんだよとも言っていた。

この話は去年の暮にやりたいと意思表示をしたからやらせることにしたのに。

 

これ以上、彼のダメさ加減に付き合っていられないからの最後通告。

但し、一週間の考えるための猶予期間だけは与えた。

 

前に反面教師として僕は教材屋時代のボスから沢山の学びを得たと
書いたし、反面弟子というのもどこかで書いたはずだ。

 

この反面弟子が彼そのもので、駄目な人を一から仕込むのが大変だから
色々な教える側の学びが大きいと思っているのは事実だ。

だから、2年9ヶ月くらい前に知り合い今年になって弟子入りしてきたので
少しずつ教え始めた。

 

 

ファンクラブ運営コンサルタントとしての仕事は特に慎重にやりたいので、
彼にしか詳細は教えていない。

作った資料も一切表に出していないままの状態で彼の決意を促してから
一般に配布し、営業活動をさせていくつもりだった。

 

 

ここで僕が何故、ママとやりたいのかと理由をはっきりとしておく。

それはね、男は決断力がないから。

本当にだらしないくらい決断できない、特に奴隷的な働きアリの連中だ。

会社に行きさせすれば給料だけは貰えるってぬるま湯に使ってる人たち。

会社から見れば、給料泥棒であることさえ分かっていない厚顔無恥。

 

自分と会社の雇用契約も双務契約であることさえ理解できていない。

 

 

今朝も男40にして、職業選択の自由は殆ど無いことを言ってあげたほど。

冷静に考えて転職サイトで探せる?自分のスキルもないのに。

職安に行ってどれほどの自分に合った求人があると思う?

 

仮に合ったとしても、前職より給料が高くなることなんて永久に無い。

この無い無い尽くしの中にあって、救いの手を差し伸べているのが、

「タクシー運転手さん」

「警備会社ガードマン」

「ビルメンテナンス会社」

 

 

この他は、殆どが「営業職」なんだよね。

それも生保業界のように安い保証給は数ヶ月で打ち切りの世界。

 

僕は、教材屋時代からこのことを嫌というほど言い続けてきた。

彼にもしっかりと教えたつもりなんだけどなあ。

 

僕がこれから作る組織では、彼の弟子としての出番が相当多くなる。
それに伴って、そばにいるだけでオコボレ的な果実が得られる。

組織づくりのシュミレーションなどを見せて、しっかりと頭にいれて
おくようにも指示していたはず。

 

 

フルコミセールスがひと度動き始めたら半端じゃなく早く組織ができる。
これはヤッたものにしか分からない快感でもあるのだが彼は知る由もない。

半年一年で組織が出来れば月100万円なんて誰でもなれる世界。
200万や300万円なんてマネージャークラスが簡単に稼ぎ出す。

 

ましてやこの組織のトップは日本全国に100人限定で支部長を置くことだ。
他には特別に僕の関係者が数人参加するだけ、彼もその内の一人だ。

 

日本の人口が1億3千万人弱だから、各支部長が人口120万人目安の地域を
全て統括してもらうマネージャーとして。

東京都は、人口1300万人だから10人の支部長しか作らない。

横浜市は、370万人だから3人しか作らない。

 

 

日本全国の都道府県や政令指定都市などの主要都市も、全て人口バランスを
考えてのエリア制支部長の利権でもある。

徳川幕府を作り、全国に大名を置くようなイメージだ。

第1期募集、20名限定。
第2期募集、20名限定。
第3期募集、60名限定。

これは僕の限界を考慮してからの組織づくりの方法論だ。
一人で教えられることには最初から限界がある。

 

例えばスカイプで1時間教えるとしも、1日10人が限界だ。
LINE@でちょこまか相談を受けるとしても、そうそう簡単に多くの人には出来ない。

 

だから第1期のママさんたちにある程度教えて独り歩き出来るようになって次に。

第3期には、組織が出来上がっているので僕の手からは離れる。
優秀なスタッフがあとを引き継いでくれるはずだ。

 

 

一つのシステムを立ち上げれば、最低半年は掛かりっきりになる。
この時期にこそ1期、2期を育てて優秀な支部長を目指して貰う。

ビジネスは、雪だるまと一緒でコア(核)がしっかりと固められないと
決して大きくはならないし、大きくなることは無い。

 

 

 

反面弟子のことを頭にきて書き始めたが、僕が今考えていることは、

『そのことは、ママのコンサルを成功させることと、どういう関係がありますか?』

ということを元に全ての判断をし、そのための決断しかしない。

 

人間なんて所詮、弱っちい生き物でしか無い。

誰と、何を、どの様にやるのか?

考えることは単純でしか無い。

 

決断するのは、やるか?やらないか?

この二者択一でしかないのだ。

 

 

 

反面弟子の君もこのブログを読んでいると思う。

25日は友引だったから、生涯の友となるのか、赤の他人のままか?

 

 

言い忘れたけど、決意して決断してってだけじゃなく【覚悟】がいる。

この覚悟を持っていない人とは、僕は絶対に組むことはない。

 

商売人の道は、厳しいものだ。

戦いの連続なのだから、ストレスフリーでいられることはない。

覚悟が無い人が成功するほど、甘い世界じゃないことだけは覚えててね。

 

 

自己改革は自分にしか出来ないんだよ、僕のそばにいてもやるのは君だ。

自分を変えるのに覚悟もない人間が出来っこない。

 

 

じゃあ、25日の返事を待っています。

 

 

 

 

 

 

 

 

ファンクラブ運営コンサルタント@福だるまでした、

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